Jag erkänner redan nu att jag talar i egen sak – jag vill ha en iPhone. Jag ska nu sakligt försöka argumentera varför jag bör ha en, och då en som arbetsgivaren skulle stå för. iPhone är förhållandevis dyra mobiler, men som har kvaliteter som tidigare inte funnits. Med iPhonen har Apple förändrat folks mobila beteende och begreppet mobil har växt från att vara en bärbar telefon, till att bli en bärbar telefon med kamera, till att bli en bärbar surfbräda för multimedia som man dessutom kan använda som telefon. Allt det här är redan känt och beskrivit i 1000-tals bloggar och artiklar t ex här.

På YA vill vi så klart vara med i den här utvecklingen. Från högre ort uppmuntras att vi tar initiativ i de här frågorna och kommer med idéer. Problemet är bara att fördelningen av den senaste avancerade tekniken (läs iPhone i det här fallet) avtar ju längre bort från toppen man kommer.

Det är ju så klart så att tekniken ska utprövas och analyseras innan man kan köpa in dyr teknik till personalen. Jag är också medveten om att det har varit kärvt ekonomiskt den senaste tiden…osv.

Men jag tror att företag i allmänhet har mycket att vinna på att snabbt sprida ny teknik neråt i hierarkin. Det är först om man själv får testa och använda en pryl som det går att se hur vi kan dra nytta och utveckla oss i ny riktning. Som ett exempel kan nämnas att vårt jobb på webben förändrades avsevärt när våra kollegor på lokalredaktionerna utustades med kameror i mobilerna. Nu får vi bilderna direkt från platser där det händer något och vi behöver inte vänta på att fotografen ska komma tillbaka till redaktionen. Det här är en självklarhet idag. Men det krävdes att tekniken nådde ända ut i organisationen innan vi kunde dra nytta av det.

Nu får vi se om jultomten köper min argumentation.

Taggar:iPhone, Mobil
Följ gärna kommentarer via RSS 2.0
Skriv en kommentar, eller använd trackback från din egen blogg